De werknemer en de werkgever worden met Hello Holos in de gelegenheid gesteld om het verplichte recht op een gezondheidsonderzoek (PMO) zo gericht mogelijk in te zetten. Naast het inzetten van nieuwe medische technologie geeft Hello Holos u een holistische kijk op een organisatie. De 5 pijlers van Hello Holos: slaap, stress, beweging, voeding en identiteit worden in kaart gebracht. Zo ontstaat er een totaalbeeld van de fysieke, emotionele en mentale gezondheid van uw werknemers.